我15岁的单位去年签订了合同但没有给我合同,现在我不能签合同,如果没有,怎么办.我已经工作两年了,我要回来付薪水.

更新时间:2020-05-02 14:07:39
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我15岁的单位去年签订了合同但没有给我合同,现在我不能签合同,如果没有,怎么办.我已经工作两年了,我要回来付薪水.
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    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准,计算如下所示:
    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    工伤保险:个人无,单位1%;
    生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    2020-05-02 14:02:09
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    你好,没有劳动合同有其他证据可以证明的,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2020-05-02 14:05:43
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    未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁
    2020-05-02 14:07:39
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我在公司工作了两年,没有合同,没有社会保障,我的老板很好,我不想离开公司,但是我不想和老板签几份合同
公司不签劳动合同,不上社保,可以申请劳动仲裁,公司支付最长十一个月的双倍工资,补缴社保并缴纳罚金,具体法律依据如下:   《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应
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我在企业单位工作三年,第一年没有合同,第二年签一年合同,今年没有理由单位解雇我,我该怎么办
根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同,如果能够提供具有合同约定的证据,包括
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我在工厂工作了一个多月,我还没有签订劳动合同,我想退出公司,付一半工资!
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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老师,你好,由于和公司签了三年的合同,我
你好,如果是公司违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金。
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我在单位上班快三年,没有合同,
收集证据,可以诉讼索赔的,,,
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我没签合同,我们没有合同,我这个月
可以要求双倍工资赔偿
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律师您好: 我在单位工作了四年,没有签劳动合同,没有给我
对员工交纳社会保险是单位的义务,你有权要求单位补交.
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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