我在公司工作了一个多月,没有任何错误的同事都不喜欢看我,而且因为同事的上司有关系,我可以得到必须排斥我的补偿吗?你能得到主管必须开除我的补偿吗?我在公司工作了一个多月,没有任何错误的同事都不喜欢看

更新时间:2020-05-02 14:27:14
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我在公司工作了一个多月,没有任何错误的同事都不喜欢看我,而且因为同事的上司有关系,我可以得到必须排斥我的补偿吗? 你能得到主管必须开除我的补偿吗? 我在公司工作了一个多月,没有任何错误的同事都不喜欢看我,并且如果同事的上司有关系的话就被炒鱿鱼,我能得到补偿吗?
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    公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-05-02 14:14:28
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    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    2020-05-02 14:18:47
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果我在私营企业工作5年以上的话,上司应该说工作不认真。 别提醒我,我想开除我,我有相应的补偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我现在是在工作试用期,在没有任何失职原因时,在我和店长产生意见不和时,他有权开除我吗?
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字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
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债务追讨 1190
格式合同对方没有提醒可以怎么办
格式合同未提醒可依法维权。如合同条款显失公平,可申请撤销;如条款免除提供者责任或损害你权益,可主张无效。操作时需收集证据,必要时向法院起诉。
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