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劳动合同纠纷
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我没有劳动合同要回我的工资
更新时间：2020-05-02 14:36:18
问题描述：
我没有劳动
合同
要回我的
工资
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企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，
劳动争议
律师同时提醒广大
劳动者
，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的
劳动监察
部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议
仲裁
委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
2020-05-02 14:32:04
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用人单位
拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-05-02 14:34:26
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-02 14:36:18
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劳动合同没有工资怎么办
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没有劳动合同证明，可以要回工资吗
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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没有任何劳动合同，我可以要回工资吗如果起诉他是不是可以
没有特别约定的话，夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居
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无劳动合同可以要回工资吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有劳动合同工资可以要回？
1.有工资条、工作证其他证据能够证明事实劳动关系吗？ 2.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。 3.单位未缴纳社保的，您可以向劳动监
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没有劳动合同能要回工资吗
不但可以要回工资，因未签劳动合同，你还可以主张双倍工资。 只有名片，证据还不充分，其它的：比如工资发放的转账，工作中形成的单据，证明人也可以呀
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没又劳动合同能要回我的工资吗
可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同可以要回工资吗
你好，如果对方没有营业执照目前只能按照雇佣关系处理，但只要证明你在那边干活的以及你那边的工资标准便可以主张你的权利，具体问题你可以电话咨询，因为网上寥寥几句也解
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劳动业绩不达标扣钱，有没有相关的法律规定
法律分析：有些情况下，用人单位是可以扣钱的，用人 单位可以代扣劳动者以下钱： (l)用人单位代扣代缴的个人所得税； (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担
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合同到期不续签需要提前通知吗
合同到期不续签不需要提前通知。劳动合同期满的，劳动合同自然终止，当事人无需另行通知。合同到期用人单位决定不续签的，应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金。法律依
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想问一下挂名监事以什么样的形式发放报酬比较合理？当时没有跟挂名监事有薪酬的约定
根据相关资料查询显示，可以的。既然挂名，应当是员工，是员工就要发工资。根据相关法律规定，如果不给员工发工资的话，是侵犯了劳动者权益，是属于违法行为的，要负法律
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劳动合同法纠纷委托律师收费标准参考价格
劳动合同纠纷中的律师费按照当事人约定的数额来支付，律师代理费是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的
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劳动合同的试用期一般不超过多久
劳动合同试用期最长不得超过六个月，具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
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本人试用期未签订劳动合同。工厂要我提前7天合法？
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惠州市有独生子女父母住院陪护假吗
这个肯定没这个肯定没有啊
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可以要求赔偿，否则申请仲裁
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