首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在2月1日的离职申请书上说，我们2月末退休的工资，是3月20日发行的结果，现在4月2日还没有发行。我想避免住房公积金公司出具退休证明，该怎么办？
更新时间：2020-05-02 19:11:11
问题描述：
我在2月1日的
离职
申请书上说，我们2月末退休的
工资
，是3月20日发行的结果，现在4月2日还没有发行。 我想避免住房公积金公司出具退休
证明
，该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1947913
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-02 19:03:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
932949
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议双方协商，如果
辞职
，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-05-02 19:05:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
931907
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2020-05-02 19:11:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公积金怎么抵扣月供
33975
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
个人离职声明书范文4篇
离职声明
虽然我说我在餐厅工作了4个多月，还说我买了没有签订劳动合同的社会保险，但是没有证明。 因为家里有事，
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇： 1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第 三十五、 三十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于员工离职的通告范文4篇
离职通告
你好，我是兼职，从1月20日（明天）到2月10日，公司的月薪为5，即1月20日至1月31日的工资，可
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2月24号离职，2月份社保由个人和公司共同缴纳，3月10日发放2月份工资，请问我该怎么办？
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月1日提出离职申请，5月1日正式离职（不享受假期），4月28日加班，5月1日休假。
劳动者休年假的，遇到节假日期间加班的，用人单位是应当支付其加班费的，劳动者在节假日期间加班，用人单位应当支付其3倍的工资，劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2016年2月19日离职，但是现在3月2日了，1月份工资都没有发
依据《浙江省企业工资支付管理办法》第十五条规定 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。 劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
1月20日入职，试用期一个月，即2月20日转正，4月1日添加社保
你想问的是什么？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
4月10日开资，4月15日离职，1季度绩效奖金给发吗？
应当发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙，打不进去
法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
德宏律师
德宏找律师
德宏劳动纠纷律师
德宏劳动仲裁律师
德宏劳动合同纠纷律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
专业律师：
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费，钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了，但是还没出结果。能买房吗？
46秒前
王冰律师
近期帮助 17444 人
丈夫出轨的小三，只知名字，不知电话和住址
1分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
承诺本人不是学生，没有冒充正式工入职，这个签了提前离职是不是全部没有
4分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万，已经还了13万；这样会不会判刑
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用，这合法吗
5分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
我在浙江省金华市盛兴医院医院做手术费一点效果没有用
6分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
7分钟前
张发达律师
近期帮助 2592 人
请问网恋两年花了对方五万元分手了需要还钱吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
