你好!我是一家零售店的店员,因为公司从来没有按时工作,每天半小时和一个钟表。最好是每月3-4小时,或者是强制性的,不要支付加班费。我离开工作超过10天,我没有签合同,现在离开公司半个月,我回去签合同辞
更新时间:2020-05-02 20:02:49
问题描述:
你好!我是一家零售店的店员,因为公司从来没有按时工作,每天半小时和一个钟表。最好是每月3-4小时,或者是强制性的,不要支付加班费。我离开工作超过10天,我没有签
合同,现在离开公司半个月,我回去签合同辞去工作,或者支付薪水。这是合法的吗?请问律师,谢谢!
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