我想问一下我从油漆工厂打包的项目。现在油漆工厂给了我这个包裹。现在我的工人因为绳子断了而从大楼里掉出来了。这是上述工人的责任吗?我们都没有合同,也没有任何资格。你能为我解释吗?

更新时间:2020-05-02 21:18:41
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我想问一下我从油漆工厂打包的项目。现在油漆工厂给了我这个包裹。现在我的工人因为绳子断了而从大楼里掉出来了。这是上述工人的责任吗?我们都没有合同,也没有任何资格。你能为我解释吗?
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    没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据,去人社局劳动仲裁申请仲裁
    1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
    2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资(通知期补偿)
    3、辞退员工,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,半年至一年之间补偿一个月工资.
    2020-05-02 20:56:13
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    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2020-05-02 21:01:41
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    没有证据,难以起诉。
    2020-05-02 21:07:26
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    没有合同,只有送货单欠款是可以起诉的。
    1.只要符合民事诉讼法第一百一十九条的就可以起诉,书面合同只是证据之一,将收货单,等汇总就可以起诉,为防止抗辩,可以先通过过电话追讨,并录音,一并提交,就更容易了。
    2.民事诉讼法第一百一十九条 起诉必须符合下列条件,原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织,有明确的被告。
    3.有具体的诉讼请求和事实、理由,属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    4.起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    5.尽量多搜集些证据,比如向对方发个催款函,要求对方书面确认,这样就是一份新证据,如果不给,就起诉。
    2020-05-02 21:13:29
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    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2020-05-02 21:16:30
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    没有证据,难以起诉。
    2020-05-02 21:18:41
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我的工人在干活时路过,被别人掉的东西砸伤了,他的东西没有任何安全措施,这应该怎么办?
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