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怀孕7个月公司要求我请假不缴纳社会保险,我说怀孕不在政策范围内,我给公司提供生育证明书,公司说生育证明书有问题,我该怎么处理呢
更新时间:2020-05-02 21:15:21
问题描述:
怀孕7个月
公司
要求我请假不缴纳
社会保险
,我说怀孕不在政策范围内,我给公司提供生育
证明
书,公司说生育证明书有问题,我该怎么处理呢
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公司没帮交医保
社保
,没签劳动合同,现在被无故辞退。公司没有与员工签订劳动合法,以及没有缴纳
保险
的这种行为已经涉嫌违反劳动法的相关规定了,员工可以向当地
劳动监察
部门申请
仲裁
,向公司索要赔偿,如果仲裁无果的话,员工还可以直接向法院起诉公司索要赔偿。
2020-05-02 21:07:59
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2020-05-02 21:14:07
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按照目前司法实践,你需要提前一个月
通知
单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫
辞职
并且要求单位支付你
经济补偿金
。
2020-05-02 21:15:21
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