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劳动合同纠纷
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你好，你能告诉我，如果你没有劳动合同就付双倍的工资吗？
更新时间：2020-05-03 08:23:01
问题描述：
你好，你能告诉我，如果你没有劳动
合同
就付双倍的工资吗？
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。
未订立劳动合同的责任：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位超过一个月未签订劳动合同的，
劳动合同法
有明确处罚规定：
用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
2020-05-03 08:14:08
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没有签订劳动合同，是可以双倍工资赔偿的。
2020-05-03 08:17:34
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可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
2020-05-03 08:23:01
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用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
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你好，可以依法申请索赔
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可以先协商 协商不成是可以起诉的！
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没有劳动合同，能赔付双倍工资吗
申请劳动仲裁。
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您好，看相关证据情况
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