我在私人企业工作了8个月,进公司那天,我签了劳动合同,还没有买三金。上个月有几天我打算上班,说不用打电话来。请问我该怎么做?

更新时间:2020-05-03 08:22:40
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我在私人企业工作了8个月,进公司那天,我签了劳动合同,还没有买三金。 上个月有几天我打算上班,说不用打电话来。 请问我该怎么做?
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    您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。  第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。根据以上法律规定,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
    2020-05-03 08:13:59
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    保留去年一年的收入凭证,可以证明雇佣关系,是打卡还是现金呢?
    2020-05-03 08:17:31
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    可以要求单位支付工资,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2020-05-03 08:22:40
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我在一家私人公司呆了八个月,在我进入的那天签了一份劳动合同,不买三金,上个月,请几天,我准备去上班,
可以要求支付经是补偿金,以及未签订合同双倍工资,从第二个月开始算。
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你好,我想听说我在一家商店工作五个月,因为没有签订劳动合同,现在退休了,上司不太想让我去,所以前几天
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具体赔偿数额还要根据你的工资来定,但会远远高于那500,这样的公司应该和天较真!!!
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实习期间中途离职有什么后果?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
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深圳企业的一位孕期员工合同到期,但公司因客观环境发生变化合法吗?
法律分析: 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产
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私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1. 向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2. 联系当地教育部门或劳动监察部门举报;3. 若学生权益受损严重,可寻
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劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
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