公司不给职工陪产假违背劳动法吗?

更新时间:2020-05-03 13:00:38
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公司不给职工陪产假违背劳动法吗?
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-05-03 12:55:00
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    向劳动局投诉!!!
    2020-05-03 12:57:17
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以向劳动局投诉为宜。
    2020-05-03 13:00:38
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陪产假是法律要求吗?如果公司不批准陪产假呢?
法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增
全部3个答案 >
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私营企业没有陪产假吗?不按劳动法吗?
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区
全部2个答案 >
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你好,请问一下根据劳动法,男职工有没有陪产假,是多少天?公司不给职工陪产假,违法吗?
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照
全部4个答案 >
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劳动法关于陪产假
你好,可以申请劳动仲裁
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劳动法关于陪产假
申请劳动仲裁。
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男士陪产假劳动法是如何规定的?
根据<婚姻法>及<计生条例>的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后
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