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如何在工伤期间离开工作，工伤已被确定
更新时间：2020-05-03 13:10:45
问题描述：
如何在
工伤
期间离开工作，工伤已被确定
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工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。
2020-05-03 13:03:36
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你好，建议和单位沟通协商
2020-05-03 13:07:32
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你好，建议和单位沟通协商处理
2020-05-03 13:10:45
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