首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位工作了43天,没有签订劳动合同,没有给我买社会保障,现在我离开了,需要承担对公司的损失吗?
更新时间:2020-05-03 14:32:45
问题描述:
我在单位工作了43天,没有签订劳动
合同
,没有给我买社会保障,现在我离开了,需要承担对公司的损失吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1478152
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益? 《
劳动合同法
》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任:支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。
借此增强用人单位对订立劳动合同的重视,进一步提高订立劳动合同的普及率,有效维护劳动者的利益,减少
劳动争议
案件的发生,维护劳资关系的和谐稳定。
2020-05-03 14:28:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1001361
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-03 14:30:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1965832
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-03 14:32:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同不交保险
29300
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
钟点工是否需要签订劳动合同
劳动合同纠纷
4539
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
你好,我有一个问题:我在公司做了一年半的工作,公司没有签订我们的劳动合同,没有买过社会保障,公司没有
员工依法选择休年假的,用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。 法律依据:《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同公司需承担的责任
劳动合同试用期
你好,我现在怀孕申请退休,在公司工作2年,公司没有签劳动合同,也没有给我买社会保险。 我可以要求赔偿
根据《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是在私人家里工作的美容师。 因为用人单位和我没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,所以我现在
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同,可以吗?
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问单位没有为我买社保,没有签劳动合同,我在单位 上班时候受伤,我该怎么办?
搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了30个月,但一直没有交社保,能找公司赔偿吗?签了劳动合同,但公司没有给我
可以要求单位补缴社保。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,而我已经工作超过一年,现在单位不需要我了,我可以提出赔偿吗。
是可以提出赔偿的,
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是多久可以开车吗
实习期通常为一年,期间可合法驾驶车辆。常见处理方式包括遵守交通法规、参加安全驾驶培训等。选择处理方式时,应考虑个人驾驶技能和安全意识。若驾驶技能不足或安全意识薄
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换了倒班制度,从四班换成三班倒员工会得到补偿吗?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
残疾人劳动合同需明确哪些条款?
残疾人劳动合同签订需细致。应明确双方基本信息、合同期限、工作内容等。同时,根据残疾人具体情况,可约定适合的工作时间、劳动保护等。若单位有培训计划,也可在合同中体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果
忘续签劳动合同,后果严重。若超一年,视为无固定期合同,应补签或支付二倍工资。补签需双方协商一致,明确权益;支付二倍工资则需按法律规定执行,确保合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有签劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈密律师
哈密找律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动合同纠纷律师
同城律师:
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
专业律师:
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
2小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
3小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询