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工作快一个月就要面试的时候，压工资上班一个月后，通过同事知道压工资没有签约后半个月上班的时候，知道压工资，因家人的关系说不想工作的时候，我说让我先工作，可以工作
更新时间：2020-05-03 16:58:34
问题描述：
工作快一个月就要面试的时候，压工资上班一个月后，通过同事知道压工资没有签约后半个月上班的时候，知道压工资，因家人的关系说不想工作的时候，我说让我先工作，可以工作
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动
合同
/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的
劳动仲裁
机关申请劳动
仲裁
（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2020-05-03 16:55:39
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根据《
劳动合同法
》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。
2020-05-03 16:58:34
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