签订工作协议和保密协议是否是试用合同?如果不是,在试用期间解雇,对方需要赔偿我?

更新时间:2020-05-03 17:08:09
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签订工作协议和保密协议是否是试用合同?如果不是,在试用期间解雇,对方需要赔偿我?
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    根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2020-05-03 17:00:26
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    你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。
    2020-05-03 17:05:34
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    两种协议针对掌握技术秘密商业秘密的高管,竞业禁止需给予对方补偿才生效
    2020-05-03 17:08:09
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我签了保密合同,试用期间可以辞职吗?
我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。我国《劳动合同法》第二十三条
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请问试用期间被辞退(有合同)用人单位要赔偿吗?
用人单位违法解除应该支付赔偿金。
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在培训前签订了劳动合同保密协议还有培训协议,现在还在试用期需要辞职,请问需要赔偿公司培训费吗?
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳
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签订了劳动合同,在试用期内离职的,是否适用保密协议??
我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期
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我在试用期内签订了一份培训协议。并没有签劳务合同。在试用期内离职的话,培训协议对我有影响吗?
您好,我需要了解您的协议是如何约定的,才能为您解答相关细节的。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
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销售人员入职必需签订劳动合同?试用期间可以先签订试用协议,转正正式签订劳动合同可以吗?
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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结算余额是基于大写还是小写
你好,法律没有强制性规定,具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
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合同写不能退,我可以退吗?
您上了多久的课了?有没有签合同
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送外卖和车行签订的合同说不满3个月按照3个月计算
按照民法典规定,合同签订就具有法律效力,双方都应当履行合同,否则应当承担违约责任。你们双方可以协商怎么处理,如果协商不成的,需要根据你们签订的合同约定的具体内容
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合同和法律有什么区别?
你好,你指的是什么管理条例
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就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一样是不是假合同
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护自身权益。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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