我在东莞雁田长塘工业区8日的维宝工厂工作，到现在已经5个月了，工厂一直没有和我签订任何形式的合同，我多次提出索赔，工厂没有给我任何回复。其次，我厂要求我一天的工作时间是12小时，一个月是28天，每月

更新时间：2020-05-03 18:37:45

问题描述：

我在东莞雁田长塘工业区8日的维宝工厂工作，到现在已经5个月了，工厂一直没有和我签订任何形式的合同，我多次提出索赔，工厂没有给我任何回复。其次，我厂要求我一天的工作时间是12小时，一个月是28天，每月支付我的工资只有1050元。我可以要求加班费吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

其它综合律师团队推荐
已帮助1880402 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动法加班费规定
　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
　　国家规定的加班费计算方法
　　平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班　费发放额的关键是工资基数。
　　职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数
20.92天。

2020-05-03 18:22:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助73548 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，有证据证明你加班，当然可以提出加班费的要求。

2020-05-03 18:27:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助870110 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1.按照你的说法是可以要求加班费的。
2.提成也是可以要求给的

2020-05-03 18:31:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1968282 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。
法定情形是指以下四种情况：发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
由于突发情况等，如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的，也不能拒绝延长工作时间。譬如，由于临时发生堵车等情况，造成公交车晚点的，即使过了下班时间，司机和售票员也不能扔下乘客和车辆不管，这时延长工作时间就具有充分的合理性，员工一般不得拒绝。

2020-05-03 18:34:24

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1500004 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，有证据证明你加班，当然可以提出加班费的要求。

2020-05-03 18:36:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助622305 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1.按照你的说法是可以要求加班费的。
2.提成也是可以要求给的

2020-05-03 18:37:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。