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劳动合同纠纷
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公司必须转让给其他老板。我买过5个保险，在转让前怀孕了。重新签订转让劳动合同的话，保险是直接购入，还是过了新公司的试用期后再购入
更新时间：2020-05-03 20:31:56
问题描述：
公司必须转让给其他老板。 我买过5个保险，在转让前怀孕了。 重新签订转让劳动
合同
的话，保险是直接购入，还是过了新公司的试用期后再购入
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用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记，自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立，也可以在用工之后订立，
劳动关系
自用工之日起建立。
缴费责任按劳动关系建立之日确定。
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020-05-03 20:27:44
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-05-03 20:31:56
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你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-05-03 20:31:34
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员工签订劳动合同必须要交保险吗
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门面出租转让合同
门面出租转让
保险标的转让，保险合同随之转让
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公司将转让给其他雇主。转让前有五个----已经怀孕。如果转让是重新签订劳动合同，保险是直接购买还是等
签订劳动合同的十大注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
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试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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关于公司股权转让后，但公司股权转让后正在对员工进行考核，通过之后就买保险与签订劳动合同
你好！根据《劳动合同法》的相关规定： 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双
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你好，我公司转让给了另外一个公司，之前签订的劳动合同，公司要补偿员工吗
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔
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我在公司做了八年了，现在老板把公司转让给另一个老板了，公司一直未与我签订劳动合同和购买社保，现在我可
可以的，协商不了就起诉
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我在公司做了八年了，现在老板把公司转让给另一个老板了，公司一直未与我签订劳动合同和购买社保，现在我可
你好，可以。
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怀孕期间公司转让，连人一起转让给新公司，转让的时候说五险一金照样买，不到半个月新公司说无法购买，公司
可以要求支付经济赔偿金和经济补偿金，你工作几年了？是否签订合同？购买保险？月工资一共多少？
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公司要转让 ,为公司工作了两年，期间公司一直未和我签订劳动合同，也为其买保险。现在公司转让，能否要求
有权要求其支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及赔偿没有缴纳保险给你造成的损失。
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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？
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本人在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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