首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
知道劳动者没有签订劳动合同，不提交使用者会有什么影响
更新时间：2020-05-04 07:27:35
问题描述：
知道劳动者没有签订劳动
合同
，不提交使用者会有什么影响
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
548946
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条之规定：“发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
”你可以通过申请
劳动仲裁
维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。
（上述意见供参考）
2020-05-04 07:21:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
108404
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2020-05-04 07:22:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
887091
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-05-04 07:27:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的后果有什么
劳动合同纠纷
28435
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
不签劳动合同会有何后果
1462
公司改名后对已经签订劳动合同有影响吗
公司改名字
企业没有和员工签订劳动合同会有什么影响
企业没有和员工签订劳动合同，不可以的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同有什么影响
劳动合同知识
2319
请问单位不与劳动者签订劳动合同，对该劳动者有什么影响？
根据你的陈述，依法处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，工作二年了，用人单位会受到怎样的处分，劳动者会有什么影响
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业未按规定签订劳动合同，会有什么影响
未签定劳动合同，协商不成的情况下，可以申请劳动仲裁： 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未和员工签订劳动合同，会造成啥影响
会面临双倍支付工资的风险。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同对劳动者有什么影响？
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可是没有签订劳动合同，也没有签订培训合同，可以辞职吗？会有什么后果和影响吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？
你好，用人单位需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给休息怎么办
你好，可以说明你的具体情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？
需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊春律师
同城律师：
嘉荫县律师
铁力市律师
伊春区律师
南岔区律师
友好区律师
西林区律师
翠峦区律师
新青区律师
美溪区律师
金山屯区律师
五营区律师
乌马河区律师
汤旺河区律师
带岭区律师
乌伊岭区律师
红星区律师
上甘岭区律师
律师解答动态
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 41625 人
与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗
17分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
19分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间
27分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
32分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
36分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 41625 人
在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？
43分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1127 人
请问你是深圳本地律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
