你好,我现在刚找公司工作,报名进公司只有一个,没有劳动合同,公司可以不签合同吗?

更新时间:2020-05-04 07:40:32
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你好,我现在刚找公司工作,报名进公司只有一个,没有劳动合同,公司可以不签合同吗?
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    用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。
    2020-05-04 07:37:03
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2020-05-04 07:37:32
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2020-05-04 07:40:32
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我在公司工作两年,之前都没有劳动合同,公司刚有合同,现在公司告诉我不签就不发工资,我该怎么办呢?
辞职后公司不发工资,可以去向劳动监察部门反映,还可以提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿,没有签订劳动合同,你还可以要求支付双倍工资。 仲裁时,你可尽
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劳动合同试用期的要求
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找了家公司,做了一周,但是公司刚起步没有和我签合同,其他员工也没有合同,不想做了,能拿到工资么?
你好!你可以申请劳动仲裁,要求单位承担没签订书面合同和不缴纳社保的责任,并向你支付赔偿金。理论上你可以要求以下赔偿,供参考 1、支付6月的工资 2、支付08
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我在一家单位工作,但未签劳动合同,现在公司让我把档案转到公司,可以吗?
你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同,我想辞职会有影响吗?
你好,劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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临时工七天后能辞职吗?在工厂工作
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了合同但是还没有正式上班可以不去吗
可以,但需提前通知。试用期内提前三日通知,正式职工需提前三十日书面通知单位,同时确保期间履行工作职责,以避免违约责任。
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一张身份证可以进两家工厂
法律分析:经营工厂需要去工商局办理营业执照和生产许可证。具体办理程序:1、准备好身份证和房产证还有照片;2、到工商局登记的窗口办理填表申请手续,申请个人独资企业
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怎样才算跟公司解除劳动关系?
解除劳动关系可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判;调解是由第三方协助达成协议;仲裁是向劳动仲裁机构申请裁决;诉讼是向法院起诉,由法院作出判决。
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原公司在苏州,外派我们驻店工作到南通,现在公司要求我们签订劳动合同主体变更协议我是否还有补偿金?
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
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蒙蔽工人把设,分析其意图应该是该厂聘请的法律顾问跟其厂老板出的主意,但到此时都没有出示对不去江门的工
工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 单位搬迁异地要看迁址,本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁
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我面试了一家广州的公司,合同上写的舞蹈艺人,但是被分配到酒吧当地要求陪客人喝酒点舞
你好,如果您和对方签订的是劳动合同,那么约定的违约金条款则是无效的。请问劳动合同的期限是如何约定的?是否有约定试用期?如果您需要进一步的帮助,可以将具体情况详细
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