走劳动争议仲裁,自动离职有双倍工资吗?

更新时间:2020-05-04 08:23:19
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走劳动争议仲裁,自动离职有双倍工资吗?
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    劳动仲裁双倍工资计算方式:如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的,由用人单位对工资构成项目进行举证,用人单位不能举证或证据不足的,双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。
    2020-05-04 08:19:21
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    你好,双倍工资在符合法定条件下,菜可以要求。
    2020-05-04 08:23:19
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我想走劳动仲裁,在我提出劳动仲裁之前,可以先离职吗?
告知详细劳动过程纠纷事宜(欠薪、未签合同、未交社保、工伤等),委托(本)律师帮忙仲裁维权,索要应得利益。
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没签合同,和老板娘发生了口角纠纷,打算辞职,可以申请劳动仲裁,要求赔双倍工资吗?辞职影响劳动仲裁吗?
你好,先告诉你大体的解决办法,详细需要咨询可以联系面谈、 一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
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劳动仲裁,离职的可以吗?
一般情况下需要在职人员才可以
全部3个答案 >
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我所申请劳动仲裁双倍工资有希望吗动仲裁双倍工资有希望吗?合理吗?我所申请劳动仲裁双倍工资有希望吗?
通常情况下,如果用人单位损害劳动者的合法权利,在签订劳动合同后,或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时
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我可以随时自动离职嘛(辞职需要注意什么嘛)?离职以后可以申请劳动仲裁要求双倍工资嘛?
你好,先告诉你大体的解决办法,详细需要咨询可以联系面谈、 一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
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劳动仲裁,双倍工资
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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