我进了一个小工厂三年左右,他们没有签劳动合同,他们没有给我买社会保障,工资给我,最近我请工厂给我买社会保障,他们说去年我和他们谈过工资的加工,这个工厂没有社会保障,只吃饭,他们只给我一份工资,最近才给

更新时间:2020-05-04 11:07:49
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我进了一个小工厂三年左右,他们没有签劳动合同,他们没有给我买社会保障,工资给我,最近我请工厂给我买社会保障,他们说去年我和他们谈过工资的加工,这个工厂没有社会保障,只吃饭,他们只给我一份工资,最近才给我。
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    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2020-05-04 11:02:28
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    克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    2020-05-04 11:05:30
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    搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明,具体可以找个律师详谈。
    2020-05-04 11:07:49
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嗨!我在这家公司工作了三年。我没有社会保障,也没有工资。现在我在买社会保障,但我在付工资,所以我每月
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形
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你好,我在单位工作了一年两个月,单位没有和我签订劳动合同,但是集体签订了一份手册,在这段时间里也没有
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动
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你好,律师!我在餐馆工作了十多年。我曾经口头和书面向老板申请社会保障,但他也没有给我买。第三次我说如
公司未交社保的,劳动者可以要求公司补缴社保。《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
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我情况是这样的,我所在的工厂没有给我们买社保,没签合同,押工资两个月,今天发了一月份的工资,我
您可以委托律师申请劳动仲裁,能获得未签劳动合同双倍工资以及欠发的工资,希望我的回答可以帮助您!
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劳动合同没到期能辞职吗有影响吗
可以辞职。辞职方式包括:1. 协商解除,与单位达成一致即可;2. 提前通知解除,需提前30天书面通知单位;3. 如遇特殊情况,如单位违法,可立即解除,无需通知。
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劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据,如工作记录、聊天记录等,以备维权之需;3.如协商无果,可向
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3. 如公司违法,可立即解除。不同情况选择合适方式,保障自身权益
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