我虽然受到了工伤,但是当时没有在劳动合同上签字。老板说现在补充合同。顿老师们的合同有法律利益吗?这个合同有法律利益吗?我虽然受到了工伤,但是当时没有在劳动合同上签字。上司说现在补充合同就行,

更新时间:2020-05-04 13:56:27
问题描述:
我虽然受到了工伤,但是当时没有在劳动合同上签字。 老板说现在补充合同。 顿老师们的合同有法律利益吗? 这个合同有法律利益吗? 我虽然受到了工伤,但是当时没有在劳动合同上签字。 上司说现在补充合同就行,问顿老师们这个合同是否合法利益。 谢谢你
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
      
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
      
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
      
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
      
    (四)考勤记录;
      
    (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
    2020-05-04 13:52:02
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    你好,主要还是要看当时双方合同到时如何约定
    2020-05-04 13:56:27
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