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工厂搬迁,合同到期不去新工厂而不签约的理由是不想自动退休。签了合同就一定去。合法还是合同过期了,现在是否违反劳动合同法
更新时间:2020-05-04 14:54:24
问题描述:
工厂搬迁,
合同
到期不去新工厂而不签约的理由是不想自动退休。 签了合同就一定去。 合法还是合同过期了,现在是否违反劳动合同法
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您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以关于 员工劳动合同到期,公司可不续签吗的问题,可以的据此解决。
2020-05-04 14:46:07
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新劳动法合同到期赔偿
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