工伤赔付和确认劳动关系
更新时间:2018-07-04 13:55:02
问题描述:
因为我的小工厂发生了
工伤事故,治疗费用已经付过了。现在工人起诉要求确认
劳动关系,我们收到了诉讼的传票。这个工人是流动性的农民工,没有合同,我们应该承认这个劳动关系吗?该工人上班期间表现不好,工伤也是违反了操作规程才发生的。如果进行
工伤赔付的话,责任问题怎么算?那个要求确认劳动关系的应诉书我们应该怎么写?
因为我的小工厂发生了工伤事故,治疗费用已经付过了。现在工人起诉要求确认劳动关系,我们收到了诉讼的传票。这个工人是流动性的农民工,没有合同,我们应该承认这个劳动关系吗?该工人上班期间表现不好,工伤也是违反了操作规程才发生的。如果进行工伤赔付的话,责任问题怎么算?<p>那个要求确认劳动关系的应诉书我们应该怎么写?
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