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劳动合同纠纷
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老板一直在拖欠他的薪水薪水，
更新时间：2020-05-04 20:36:35
问题描述：
老板一直在拖欠他的薪水薪水，
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动者
的
劳动报酬
或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下
有期徒刑
或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。n单位犯前述罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
n有前述有关行为，尚未造成严重后果，在
提起公诉
前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚
2020-05-04 20:33:17
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用人单位
拖欠
工资
，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，
劳动仲裁
委员会
仲裁
，向人民法院提起诉讼
2020-05-04 20:33:32
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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农民工工资拖欠
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公司拖欠试用期工资怎么办
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拖欠农民工工资犯法吗
1035
你好，我们老板拖欠他的工资
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
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劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
老板拖欠了他的工资，因为老板拖欠了他的工资，离开了他的工作，但他的工资却没有得到。
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!
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老板拖欠了他的薪水，说有各种理由不支付他的薪水
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板拖欠我工资。
都可以
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老板拖欠我工资
用工方如果为个人你可以按照雇佣关系起诉至法院解决；用工方如果是单位你可以到当地劳动仲裁委提起仲裁解决。
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老板拖欠我工资
可仲裁
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老板拖欠我的工资
建议去申请劳动仲裁。
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单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？
有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办
建议按照学校的意见办
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想在寒假兼职一份工作，如果签订了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业生的身份
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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然后我离开了原公司，我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在家庭便利店做兼职。我工作了不到一个月，我提前10天说了，如果我直接去，恐怕我得不到报酬
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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