律师先生，你好。本人被派到外地工作。2011，7，7至2019，5，5月。负责市场开发、管理、产品交货期跟进等。待遇上升，工资从偿还上升了1.8%。公司于2019年6月将本人送回公司，未将工

更新时间：2020-05-05 00:44:35

问题描述：

律师先生，你好。本人被派到外地工作。 2011，7，7至2019，5，5月。负责市场开发、管理、产品交货期跟进等。待遇上升，工资从偿还上升了1.8%。公司于2019年6月将本人送回公司，未将工资待遇合同及工作范围告知本人。此后，解除了本人的合同，达到了降薪的目的。每年赔偿一个月可以吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1683193 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

提成属于工资的一部分。是否需要交税，需根据你的工资确定，若超过3500元的，即需要缴纳个人所得税。
法律依据：《个人所得税法》
第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
第六条　应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

2020-05-05 00:38:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助246931 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

协议期限，企业建立以为主的基本工资制度。企业遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则。企业根据本企业生产经营特点，结合职工工作实际，分别采取工资形式。
企业根据本企业实际和生产经营特点，设立奖和等津贴、补贴。企业支付给职工的月最低工资为元。

2020-05-05 00:41:05

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1770638 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

被公司辞退拒绝赔偿申请劳动仲裁需要的准备：
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2020-05-05 00:41:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助145451 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

2020-05-05 00:44:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。