我们是一个集团公司内部部门的员工,由于部门被管理,公司要求部下分行分开人员上班(约定工资,待遇不变),职场、职场都在变动。如果你不想去上班,可以向公司申请经济补偿,自己退休吗?如果可能的话,经济补偿
更新时间:2020-05-05 10:36:05
问题描述:
我们是一个集团公司内部部门的员工,由于部门被管理,公司要求部下分行分开人员上班(约定
工资,待遇不变),职场、职场都在变动。 如果你不想去上班,可以向公司申请
经济补偿,自己退休吗?如果可能的话,经济补偿的标准是什么?
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