这家电子加工公司的老板拖欠了三个多月,他没有签订合同,也没有支付一些人的工资。

更新时间:2020-05-05 14:48:53
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这家电子加工公司的老板拖欠了三个多月,他没有签订合同,也没有支付一些人的工资。
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-05-05 14:44:25
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    解决讨薪问题有四种途径,
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    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
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    2020-05-05 14:46:30
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-05-05 14:48:53
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我没有成年,也没有签合同,老板没有发工资,拖欠了2个多月,老板现在还在拖欠工资。怎么办
您好,因为没有签合同,证据不充分,提起仲裁对您不利,建议您将情况反映至劳动局,有劳动局介入处理。
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老板工资拖欠三个月,一直不给,公司解散,有老板电话
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债
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公司拖欠三个月工资,合同当时签了没有给我,证据也给公司了,现在三个月工资一直到现在没有给我。
1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家
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老板拖欠两个月的工资不给,但是我们都没有签订劳动合同,工资也没结,但是他们说找不到老板
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
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去兼职,可是老板不给工资,拖欠半个多月了,也没有签合同
你好,可以向当地劳动监察大队投诉。
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老板拖欠我们工资,已经三个月,都没有给我们
你好,注意搜集证据,向劳动监察和劳动仲裁部门依法维权。
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你好我想咨询一下合同
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在合同合法有效的前提下如果两份合同存在冲突点,那么一般以最后签
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合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
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服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
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家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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