辞职老总没批，沒有签劳动合同书，我只是口头上离职，沒有写辞工书

更新时间：2020-05-05 19:52:14

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1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。
2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。
赔偿金额计算：
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。
（2）要求补缴社保。
（3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。
3.如果有缴纳社保，可以提出离职，可以获得前项的
（1）的赔偿

2020-05-05 19:46:10

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2020-05-05 19:48:53

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

2020-05-05 19:52:14

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没有劳动合同，口头上辞职，沒有书面辞职。老板不批，我立即自离，请问我有工资收吗？

你好，做一个月的工作，就应当有一个月的工资。

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我想辞职，提前一个月写了书面辞职报告交给经理，但老板不批，没招顶我工作的人，我可以离职么？

您好，劳动法规定的是提前一个月申请即可自动离职，并有权利让公司支付剩余工资和办理离职手续。

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我是在一个公司现在是试用期，我要辞职但是我只是跟人事部说了，没有签解约合同，也没有写辞职申请，

劳动合同与劳务合同不同，最好书面通知用工方解除合同。

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我们签了劳动合同，现在我没有拿到辞工书，只是口头辞工了

试用期要提前3天书面辞职，正式员工要提前30天书面辞职

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请问一下，劳动合同期限最低多久

法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可，可以是一年、两年，也可以是五年、十年或者无固定期限，具体由双方依法约

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被老板解雇了。我能退押金吗？

你好，建议与保险公司协商处理

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我的工资是6000元，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

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一天工资50，一天假扣180合理吗？

你好，什么原因导致被罚

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正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。

您好，可以申请劳动仲裁维权的

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