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你好，我公司有两类辞职，按70%的工资，停职是提前30天辞职，我因紧急回家，随公司辞职，公司因缺人不同意辞职，
更新时间：2020-05-05 20:58:30
问题描述：
你好，我公司有两类辞职，按70%的工资，停职是提前30天辞职，我因紧急回家，随公司辞职，公司因缺人不同意辞职，
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法
解除劳动合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。搜索
二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020-05-05 20:54:00
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可单方解除
劳动合同
，也可
协议解除
，也可通过劳动
仲裁
要求解除。
2020-05-05 20:56:32
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公司违法解除劳动
合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-05-05 20:58:30
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