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劳动合同纠纷
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我的亲戚在上班的路上被杀了,他没有和工厂签劳动合同,他没有支付保险费,是否与制造商有关?
更新时间:2020-05-06 03:09:55
问题描述:
我的亲戚在上班的路上被杀了,他没有和工厂签劳动
合同
,他没有支付保险费,是否与制造商有关?
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-05-06 02:55:00
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-05-06 03:00:02
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是
劳动监察
大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
2020-05-06 03:06:34
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担保人没有签字是不需要承担责任的,担保人是符合担保的条件。签订借贷者与银行贷款的合同,签字合同才具有法律效应,没有签字就不是此次的担保人,当然就不需要承担责任的。
1.担保人需要满足:
2.具有代为清偿债务能力的法人;
3.企业法人的分支机构未经法人书面授权提供保证的,保证合同无效;
以公益为目的的事业单位、社会团体不得充当法人;
4.与本案无牵连;
5.享有政治权利,人身自由未受到限制;
6.在当地有常住户口和固定住所;
7.有能力履行担保义务;
8.没有明显的违约记录。
2020-05-06 03:09:55
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公司还没成立劳动合同和谁签
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公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
我的亲戚在上班途中被撞死,他没有和工厂签订劳动合同,也没有投保。 这个和制造商有关系吗?
你好,可以申请劳动仲裁维护你的权益
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试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
就是我在厂里上班,签了劳动合同,他不让拍照,也没有给我留一份,是通过中介进的厂,有没有保障?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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我老公在他亲戚那上班,亲戚是个体户,没有签劳动合同,现在被他亲戚辞退,请问可以要求赔偿金吗?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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公司没有交社保,劳动合同也没有签,现在老板不开了,叫我爸爸自己找工作,这样我可以要求工厂赔偿吗?
按照法律规定可以要求相应的积极补偿金。
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我在工厂工作几年,厂里没有说过让我签劳动合同,现在又没有给我交养老保险,现在有那些法侓可以告他们?
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请问我在工厂上班,来时签了劳动合同的但是我不知道他家的合同是否有效,现在工厂倒闭,他是否要按中
需要赔偿
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我和公司签了劳动合同,合同里有受伤公司不负责任的条款,但我的工友没有签,我就带着他们干活,期间我爸开
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我想咨询一下,合同到期了员工不续签如何办?
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劳动法辞职的规定有:劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职,可以提前三十日书面通知用人单位辞职;在利益受到损害时,劳动者可以行使法定的单方解除权解除劳动合同进行辞
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请问一下,可变更合同包括哪几种情形
可变更合同的情形包括以下几种:当事人协商一致,可以变更合同;出现法定无效事由,可以请求法院宣告合同无效来变更合同;出现法定可撤销事由,可以请求法院或仲裁机构撤销
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老板扣了我一个月的工资,合法吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉
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公司搬迁异地未提前公布员工,强制搬迁设备,员工合法
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金
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我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用??
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,建议先尝试与考试机构沟通,若无果再考虑其他途径
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今天公司续签合同,说要先填离职申请表
劳动者在续签劳动合同的过程中,应注意确保自身权益不受损害。收到续签通知后,及时作出书面答复。协商具体事项时,应仔细阅读合同条款,特别是与原合同相比有变化的部分。
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公司入职知情书写了试用期辞工也要提前三十天,然后我现在不想做了且在试用期内公司不同意违法吗
试用期内辞职,通常的处理方式是提前三日通知用人单位。若公司不同意,您可以考虑与公司进行协商,了解具体原因并寻求解决方案。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或
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