提早一个月交了辞职,企业说我自己没去企业办离职流程,一个半月薪水没法

更新时间:2020-05-06 10:25:37
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    劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁
    申请劳动仲裁的条件为:
    1、申请人与本案有直接利害关系;
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
    4、申请书及有关材料齐备;
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020-05-06 10:02:33
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-05-06 10:08:31
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    已帮助1907692 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-05-06 10:15:51
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  • 找法网咨询顾问
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    申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
    2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
    从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    2020-05-06 10:16:21
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    已帮助107642 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-05-06 10:24:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助724990 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-05-06 10:25:37
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我提前一个月申请离职,公司以不忙,导致这个月没有工资,我可不可以马上辞职
  劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  一、个人提出离职分三种情况:   
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国企员工辞职申请流程
国企员工辞职申请流程
辞职申请流程
在企业上下班十四天,急事想辞职,企业说自离没薪水,一切正常辞职要今日写离职流程15天以后辞职,我自离
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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你好,以前在一个企业辞职,如今企业不帮我薪水,实际是那样的。由于辞职要提早一个月问好,我提早一个月提
一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件
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提前一个月交了离职,公司说我本人没去公司办离职手续,一个半月工资没发
单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁? 可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争
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输液跑针导致手背僵硬,手握不住拳头
报警处理,并由警方委托对受害人伤情进行鉴定,如果构成轻伤以上的,对方则构成故意伤害罪,可以追究对方刑事责任
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医院能否补偿斜视矫正手术的失败?
结合失败原因和后果及个人情况综合考虑
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要是医院费用有争议怎么办?
可以等确定赔偿额以后另行起诉
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发现我的直肠前突是1.5×1.5不符合手术标准3.0以上,但是医生让我做手术,医生应该承担什么样的责
法律分析:在做手术后患者出现医疗损害的,如果能证明是因医疗机构和医务人员的过错导致的,一般是由医疗机构承担侵权赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千
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吴忠法律咨询怎么收费
律师的收费标准各地不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等,打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。 1、网上咨询 咨询方式有:
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医院做了骨折手术,医生说手术成功了,医院有责任吗?
您好,手术感染是否可以追究责任,建议先去申请医疗过错或者医疗事故鉴定。
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