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劳动合同纠纷
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已经差不多两个月没有劳动合同了？
更新时间：2020-05-06 10:16:03
问题描述：
已经差不多两个月没有
劳动合同
了？
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1、未签劳动
合同
，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请
劳动仲裁
。
6、到银行打单，银行的单子可以作为
证据
。
2020-05-06 10:01:38
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你好，只要有证据证明与单位存在事实劳动关系，那么就可以的，而且不签订劳动合同属于违法的，可以要求双倍的经济赔偿金以及11个月的双倍工资的。
2020-05-06 10:09:08
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你好，只要与用人建立劳动关系即可，若没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
2020-05-06 10:16:03
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全部4个答案 >
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续签通知，具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
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公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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