律师很好。我在个人公司工作了3个月,6月3日进公司,签约保存在公司,到7月22日才得到6月共计22天的工资,补助成绩一分也没有。虽然申请退休到9月5日,但是公司的社长说工资还得等待。我想问一下应

更新时间:2020-05-06 12:57:27
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律师很好。 我在个人公司工作了3个月,6月3日进公司,签约保存在公司,到7月22日才得到6月共计22天的工资,补助成绩一分也没有。 虽然申请退休到9月5日,但是公司的社长说工资还得等待。 我想问一下应该怎么早点回到我的公资中去。
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    劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
    合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-05-06 12:55:44
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    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

    一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。
    2020-05-06 12:57:27
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你好,我10月9日进入x限制公司,工作了26天,11月4日在邮箱申请退休,6日离开了公司。 退休后,
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。    2、由人力资源部逐级报请
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2号退休当月工资怎么算
2号退休当月工资怎么算
劳动合同纠纷 8191
你好,请问离开是5月13日,正式离开是6月12日,公司发出通知的端午节要求,6月7日,可以享受在职,
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
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你好,我于2月26日加入公司。试用期为3个月。公司每月5号支付我的工资。我于4月22日离开公司。我想
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或
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3月25号到4月3号我是休的8天年假。4月15号是公司的工资发放日,公司会发给我工资吗?
休年假不扣工资。 《职工带薪年休假条例》第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年
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本人将于5月5日退休,可是单位给我的工资只发到5月4日止。但是社保的退休工资6月才发,请问5月5日到
没有工作的这一段时间一般是没有工资的,如果您还不是特别清楚的话,可以咨询一下当地的社保局
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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我报了一个刷单的课程,首付68元,但是我还没有看就不想继续学了,
如果课程提供方拒绝退款,你可以尝试与其协商或寻求第三方调解。同时,也可以查看相关法律法规,了解自身权益。在必要时,可以考虑向消费者协会或法律机构寻求帮助。
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可以帮我看一下这个合同有没有问题吗
判断合同是否违背公序良俗,需结合合同内容、目的及社会普遍认知进行综合评估。若合同内容或目的涉及损害社会公共利益、违背社会道德风尚等情形,则可能被视为违背公序良俗
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我买了网课,能退费吗?
你好,按照合同约定处理
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宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
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然后被迫解除劳动合同通知书我已经用ems寄给了公司,并且集体仲裁立案了,这种情况闭店期限到了之后我这
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你好老师,在北京上的社保未满15年能转到老家吗?转回老家转什么保险合适
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