首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同书都还没期满辞急工扣五百薪水有效吗?
更新时间:2020-05-06 15:02:28
问题描述:
劳动合同书都还没期满辞急工扣五百薪水有效吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1052705
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪:
1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
2、
劳动监察
部门投诉
到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
3、
劳动仲裁
部门申请仲裁
在仲裁过程中,劳动者需要把存在
劳动关系
的
证据
以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
2020-05-06 14:53:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1485479
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,无权扣工资,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉解决。
2020-05-06 14:57:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1573683
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动监察大队投诉要求支付工资
2020-05-06 15:02:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期一个月被辞补偿有吗
1545
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
实习生工资是按劳务报酬还是按工资薪金所得交个税呢?
实习生个税
由于人体缘故辞急工扣十几天基本工资合理合法吗?没签劳动合同书的
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。 如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子合同应该怎么签才有效
签订电子合同
辞急工扣半个月工资,没有解除劳动合同
劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟领导发生矛盾要辞急工扣一半工资合法吗
工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞急工扣百分之五十的工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有签订劳动合同辞急工扣工资合理吗?
你好,你可以到当地劳动部门反映。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工扣工资一半
违法 可以去劳动部门解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工扣工资吗?
依法维权!详情请来电或到律所找李永律师详询!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小公司,没有签劳动合同给交了三险,因工作调动辞职了,怎么办
辞职后未签劳动合同,可协商、仲裁或诉讼。先尝试与公司协商,要求合理补偿;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定加班可以调休,但调休缺被扣绩效合法?
与公司领导协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂停产后工人不满公司给的新工作但签了入职申请要求赔偿可以吗?
可以要求补偿。操作如下:1.与工厂协商,表达不满和补偿要求;2.依据《劳动合同法》规定计算应得补偿;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满意,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同上面签了两年要求两年以后才能提出离职并且提前一个月告知
劳务合同与劳动合同在离职条款上可能存在差异。劳务合同更多是基于双方平等协商的原则,而劳动合同则受到更多劳动法律法规的约束。在离职条款上,劳务合同可能更加灵活,但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东东莞公司2个月后搬湖北,不去可以赔偿多少?
当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时,公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准,应该按照劳动法的规定,根据员工在公司工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习员工工作是损害公司物价需要赔偿吗
实习员工损害公司物价赔偿问题复杂。未签三方协议一般无需赔偿。若签三方协议,根据《民法典》规定,可能需承担违约责任,具体赔偿需双方协商,或诉诸法律解决。 200字
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟公司签解除劳动合同协议书,现在过了十几天了,是否能稳赢。
你好,具体情况需要沟通一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宜春律师
同城律师:
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25822 人
谈恋爱期间手写了一份1万1的欠条现在分手了让我还钱不然就告我
1分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 4972 人
三轮车车祸全责赔偿标准
1分钟前
王志勇律师
近期帮助 622 人
取保候审一年半了,自己主动联系询问结果时,说需要行政拘留。这是什么原因
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25822 人
你好,开车撞到人后,住院期间费用没有给,需要判刑吗
3分钟前
张全明律师
近期帮助 507 人
贷款逾期上征信
4分钟前
项检律师
近期帮助 1226 人
我老公开车时突发脑出血住院手术,能报工伤处理吗
5分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25822 人
你好,离婚协议都包含哪些内容?
5分钟前
项检律师
近期帮助 1226 人
就是我是做沐足的签合同签了半年,半年之内辞急工就是全部工资扣百分之三十,但是我现在还没到半年我怀孕了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询