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我原公司工作15年,是无期限劳动合同,现在原公司转包给新公司,我们的劳动合同需要变更吗?这种无限期劳动合同有什么影响吗?可以更改合同吗?
更新时间:2020-05-06 15:44:42
问题描述:
我原公司工作15年,是无期限劳动
合同
,现在原公司转包给新公司,我们的劳动合同需要变更吗? 这种无限期劳动合同有什么影响吗? 可以更改合同吗?
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劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第八条,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
1、这种情况下,如是单位提出的协商解除,能依法取得经济补偿金。
2、关键是单位不提出,个人提出的时候,就要看工作地点的变更,是否属于“重大变化”,致使合同“无法履行”。一般情况下:市级行政区域内搬迁的,双方应当继续履行劳动合同;劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,不予支持。用人单位由市行政区域内向市行政区域外搬迁的,劳动者可以拒绝去新的工作地点工作,并可以依据劳动法要求支付解除劳动合同经济补偿金。
2020-05-06 15:40:38
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根据法律的相关规定,劳动合同期限是可以变更的,但需要满足条件,有三种主要情况发生时是可以更改的:
1、法规变化后更改,
2、依照法律规定更改,
3、依:照法律双方协商更改。
2020-05-06 15:42:59
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在法律规定的情况下,劳动合同期限是可以变更的。希望对你有帮助。
2020-05-06 15:44:42
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劳动合同的变更
劳动合同纠纷
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劳动合同期限能否变更
劳动合同期限
变更劳动合同期限与续签劳动合同区别
劳动合同期限
劳动合同的变更,对吗?
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劳动合同期限是否可以变更
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无固定期限合同的优势: 订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合
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现在原单位转包给新的单位,需要我们劳动合同变更?我们可以签变更合同吗?
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
全部4个答案 >
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公司名称变更,但是没签劳动合同,单位公司要求签订劳动合同变更协议和新公司的劳动合同,可以申请赔偿吗?
职工可以要求按照原来的劳动合同条件签订新的的劳动合同,否则职工可以以此理由辞职,要求单位支付经济补偿金
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是否需要:1.公司b与员工重新签订劳动合同?2.使用劳动合同变更协议可以吗?
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。 1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明
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要我们解除劳动合同,重新与另外一家公司签订劳动合同。还是原合同的。这个会对我们有什么影响吗?
你好,一般是没什么影响的
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你们是不是专业的?原公司被收购,收购方有什么权力要求我变更劳动合同?我为什么要变更劳动合同?我合同是
你好,可以向劳动局投诉。
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提到离职不到离职日期,公司该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在这三个月离职,公司不给我提成,违法吗?
你好,可以投诉的
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是否会算我旷工?是否会通知我来办离职手续?是否还能在旷工之后办离职手续?
你好,是否有相关的证据,可以
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我和同事吵架,有补偿吗?
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请问现在公司给我们交90元,给我们个人扣款90元合理吗
你好,公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险,大部分是公司出钱,如果这部分算在员工身上是不合法的。
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你也可以向劳动监察大队投诉解决
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你好,找劳动监察大队解决
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应聘试岗5天,不想干了。公司要求我赔偿
如果公司违法解除合同,赔偿金通常按照劳动者在公司工作的年限和月工资进行计算。具体来说,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算
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