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未签劳动合同书，申请办理辞职，企业要我旷职三天自离，也要扣我钱，该怎么办
更新时间：2020-05-06 16:33:06
问题描述：
未签劳动合同书，申请办理
辞职
，企业要我旷职三天自离，也要扣我钱，该怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月
工资
），用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
2020-05-06 16:28:49
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离职
后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-05-06 16:30:18
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你好，如果不发工资的话，你可以到
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2020-05-06 16:33:06
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家里有事辞职，公司以没有提前申请离职克扣我一个月工资，这样的话，我有权跟他要我的工资吗？没有签订劳动
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准备第四次签合同，单位不同意签无固定期合同，要求我签固定期合同，我可以不签继续上班吗
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