我们签了一份为期四个月的实习合同,因为我们以学生的名义签了,现在我们想辞职,但是我们的团队领导一直拖延,拒绝签,不让我们辞职,你有什么可以帮我的吗?

更新时间:2020-05-06 17:30:33
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我们签了一份为期四个月的实习合同,因为我们以学生的名义签了,现在我们想辞职,但是我们的团队领导一直拖延,拒绝签,不让我们辞职,你有什么可以帮我的吗?
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    公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   公司不让辞职怎么办。
      《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
      如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。
    注意:   不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
    2020-05-06 17:24:53
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2020-05-06 17:25:33
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    您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
    2020-05-06 17:30:33
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签了一份实习合同,最后他并没有给我签的实习合同。但是我因为很多原因想辞职。我可以直接走人吗?
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支
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我是一名实习生,想辞职,但是公司说我签了协议说明实习要到明年才结束,但因为私人原因,不得不辞职
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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我是一名实习幼儿教师,前不久跟幼儿园签订了一份合同,为期一年,但是我现在想辞职,领导说让我赔偿
你想辞职要提前通知用人单位,不会影响工资的结算,至于是否需要向用人单位支付违约金,关键要看用人单位是否为你提供了专项培训,如果没为你提供专项培训,合同未到期辞职
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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