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劳动合同纠纷
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你好,我的合同到期了,培训班也停课了,这个月工作了几天,老板说去下学期,这是违法的劳动法?
更新时间:2020-05-06 21:18:31
问题描述:
你好,我的
合同
到期了,培训班也停课了,这个月工作了几天,老板说去下学期,这是违法的
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根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等
用人单位
,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及
社会保险
、福利等权利和待遇。
2020-05-06 21:13:35
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你好,公司要跟员工续签的,需要在
劳动合同
到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-05-06 21:15:30
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到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。
2020-05-06 21:18:31
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我去教学,补习班,不想再干了,就回来了,然后那边不发工资。
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您好,我的合同到期了,培训班也放假了,这个月工作了几天,老板说到下学期去了再说,这种算是违反劳动法吗
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任?用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。下
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律师,你好,我之前在一个小学课后辅导班当辅导老师,签了合同,说了是半年,可是就干了一个月我不干了,他
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的
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请问我在幼儿园上班,签了合同的,然后我不去上班了,她也收了我的押金,这也算违法吗?
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我在学校的工作是以一个学期计算,由于我不续签合同。我的校长便克扣我的工资,不让我上课,这是不是剥夺我
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
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