你好,我是一个农民工,服务,2019年6月15日晚上工伤,右脚踝粉碎骨折,打两个钢板,因为我60岁,公司没有签劳动合同,也没有购买社会保险,但我已经做了近四年,现在怎么办?

更新时间:2020-05-06 22:51:27
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你好,我是一个农民工,服务,2019年6月15日晚上工伤,右脚踝粉碎骨折,打两个钢板,因为我60岁,公司没有签劳动合同,也没有购买社会保险,但我已经做了近四年,现在怎么办?
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    1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
    2.若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    3.若是您个人主动要求离职的,没有赔偿金;
    4.没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
    5.若因公司没有买医保,造成员工无法报销,公司应在医保报销范围内赔偿员工。
    2020-05-06 22:47:27
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    建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。
    一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等,评上等级的话还有一次性伤残补助金。
    2020-05-06 22:51:00
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    没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2020-05-06 22:51:27
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先要及时申请认定工伤的,你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的,没有的话自己要尽快申请。工伤鉴定是公司、个人均可申请。公司不申请的,个人申请。至于赔偿这个要看情况
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律师,您好。本人今年20岁,女,在美容院工作快一年了,没有签劳动合同,也没有买社保,每天上班时间经
违法,你可以要求美容院进行赔偿,当然,你需要有初步的证据证明你在该单位上班。
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律师,您好。本人今年20岁,女,在美容院工作快一年了,没有签劳动合同,也没有买社保,每天上班时间经
不签劳动合同应该赔偿双倍工资。加班费要支付,可以到劳动局投诉申请劳动仲裁。
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举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
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我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
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