我在二月底在一家公司工作,我还没有签订合同,所以我说了很多不一致之处,我能申请仲裁吗?

更新时间:2020-05-06 23:04:13
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我在二月底在一家公司工作,我还没有签订合同,所以我说了很多不一致之处,我能申请仲裁吗?
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    公司不与劳动者签合同;
    1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
    2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,补缴社保.支付加班工资
    3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
    4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个
    2020-05-06 22:52:46
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    您好,劳动争议的诉讼时效为1年,您还可以申请仲裁。
    2020-05-06 22:55:46
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    主要看你在单位工作了多长时间,如果按照你的时间计算,你有权利申请仲裁
    2020-05-06 23:04:13
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我在一家公司工作,没有给我社会保险。然后我提交仲裁,给了我一个裁决。为什么我不支持它?
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理
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我现在一家公司上班,工资证明,但是这家公司不给我签合同,不给我上保险。我该怎么申请仲裁?
当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。   (
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我曾经在一家公司上班了将近四个月,一直没有签合同,后来不满意体制就辞职了,我能申请劳动仲裁吗?
因劳务派遣产生正义的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁
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我在一家公司工作没签合同还拖欠工资我不干了,我申请了劳动仲裁,我只有工资卡,开庭时被申请人不承认我是
你好!收集有劳动关系的证据,比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音
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