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劳动合同纠纷
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没有劳动合同，只有离职填写的清单、和同事的证词、询问工资的聊天记录，这些证据能证明吗
更新时间：2020-05-07 02:09:03
问题描述：
没有劳动
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，只有离职填写的清单、和同事的证词、询问工资的聊天记录，这些证据能证明吗
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解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是：一份自己保存，一份社保保存，一份医保保存，一份原单位保存。n 法律依据《中华人民共?和国
劳动合同法
》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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2020-05-07 02:01:03
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您好，可以作为证据的呢
2020-05-07 02:06:39
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可以证明，相互辅助证明
2020-05-07 02:09:03
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没有欠条聊天记录能作为证据吗
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通话录音可以作为证据吗
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律师能收集婚外情证据吗
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你好，我没有劳动合同。 没有书面证据。 有证人的证词、录音。 能确认劳动关系吗
劳动者讨薪时收集证据方法: 1、劳动者来源于用人单位的证据 （1）具备用人单位公章的劳动合同； （2）具备用人单位公章的给农民工的欠条； （3）具备包工头或工长
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电话录音可以是民事诉讼证据吗
民事诉讼证据
我可以知道申请劳动仲裁需要什么材料吗？没有劳动合同，但有记录、员工证词、对话记录和其他信息。
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、按照《劳动
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请问申请劳动仲裁需要什么材料呢？没有劳动合同，但是有录音，员工证词，对话记录等信息
申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以
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拒付工资，两人没有劳动合同，没有录音证据能证明工资多少和时间，现在这种情况怎么办
根据你的陈述，可以投诉
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没有劳动合同，没有工资证明，单位出示工资单也许会有假，我有在职的证据录音录像，资讯仲裁说，我需要有工
找证明人就可以。
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我没有劳动合同，没有工资证明，单位出示工资单也许会有假，我有在职的证据录音录像，我还应该做哪些？
申请劳动仲裁
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这个劳动合同的证据清单是不是出示劳动合同，及离职证明，和工作考勤呀，还需要什么证据呢
可以详细叙述情形
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想起诉，会有什么后果？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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扣除工资。这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在老板公司干了四五六年
除了经济补偿，根据具体情况，您还可以要求公司支付以下费用：1. 如果公司未提前通知或未支付代通知金就解雇您，您可以要求支付相应的代通知金；2. 如果公司拖欠您的
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离职后，饭卡里的钱能退吗？
你好，建议与对方协商处理
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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎么办？
可以向劳动局投诉处理
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想问一下，北京没签劳动合同是补偿双倍工资吗？
法律分析：没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资： (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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实习期被扣9分会不会延长实习期
实习期扣了9分不会延长实习期。按照我国现有有关驾照的法律法规相关要求，实习期为在考取驾驶证之后的一年时间。实习期内如果扣满十二分，驾驶证就会被注销，需要重新考取
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