两年来,私营公司来到工厂签订一份空白合同,没有个人.现在说辞职,被迫签字辞职,不签上述工资,你做什么?

更新时间:2020-05-07 08:37:43
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两年来,私营公司来到工厂签订一份空白合同,没有个人.现在说辞职,被迫签字辞职,不签上述工资,你做什么?
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    劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
    也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020-05-07 08:33:01
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    可以去劳动部门,申请劳动仲裁
    2020-05-07 08:37:05
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    可以到劳动部门解决
    2020-05-07 08:37:43
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用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
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在商场卖衣服一个月零十二天,因请假回家,老板不同意,老板直接找人,让我走,不让我们在入职前填报工作报
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的
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我在公司干了三年了,公司不大??没有签劳动合同什么的??但是辞职让我们签了一份离职协议?就是保密协议
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
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我没有签合同,向公司辞职,公司不给签,我
你好,单位扣工资的做法违法。
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签了一年的合作,公司不给辞职?
你好,你的问题是这样的:1、提前30天通知公司解除合同即可。2、时间一到,您可自行离职。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
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我在一个厂签了合同,干了一个半月,离职了给工资吗?
按照正常流程离职,公司应该发放工资
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我在六月一日辞职的,由于公司没有帮我买社会保险,所以我不用提前一个月辞职,可以随时辞职.劳动法是这样
1、公司不得以任何理由扣留劳动者的证件,非经法定原因,必须按时足额发放工资。 2、提前一个月辞职,是劳动者的权利,不受是否购买社会保险的限制。
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要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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