没有在劳动合同上签字,扣除工资的大半怎么诉说?

更新时间:2020-05-07 11:55:56
问题描述:
没有在劳动合同上签字,扣除工资的大半怎么诉说?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助709217 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-05-07 11:50:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助672516 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定:“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
    2020-05-07 11:53:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1723913 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
    2020-05-07 11:54:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助354895 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2020-05-07 11:55:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果没有在劳动合同上签字,员工是否可以自己扣除以前的工资
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好! 我们没有在劳动合同上签字,现在马上退休,现在公司扣除工资三天
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2144
我得走了。如果老板扣除工资呢?没有劳动合同
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,劳动合同上,没有标注工资,怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是劳动合同没到,还扣除我工资
你好,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,扣工资吗?
你好,你上班多久啦?方便的时候到律师所面谈。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,工资怎么拿
你好,工资应当按月发放。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同与劳动合同的区别的
劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同性质和法律适用。劳务合同是民事合同,双方关系更灵活;劳动合同则受劳动法严格保护。选择哪种合同需根据具体情况,如工作性质、双方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。签的劳务合同,我这边需要持有一份?
是的,应持有一份。 签订劳务合同后,应确保自己持有一份合同文本。如未收到,可主动向用人单位索取。同时,要仔细审阅合同条款,确保合同内容真实、合法,并了解自己的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后找工作已有三年。有补偿吗?
您好,去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳是否已经取消了晚婚假的政策?
深圳晚婚假取消了的。我国关于晚婚休假的相关政策,已经于2016年1月1日取消了。且我国目前的婚育政策为,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后起诉了我。我该怎么办?
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
李建忠律师
近期帮助 31757 人
奶奶的哥哥的孩子算是我的旁系亲属吗
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我的账户余额今天被冻结了
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我成年了带未成年女朋友开房犯罪吗
1小时前
董帅强律师
近期帮助 293 人
工作一年,没签合同,被无顾辞了
今天 01:33
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
今天 01:10
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询