养老统筹

更新时间：2018-07-04 14:22:36

问题描述：

您好，我现在有这样的问题，我的母亲身份证，户口薄的出生日期是1957年1月29日，到现在已经50岁了，可以办理退休，可是在去办理退休的过程中发现档案上的出生日期是1957年11月29日，现在办理退休的地方不给办理，说劳动局下发的文件，按档案办理，请问这样对吗？我现在正在给我母亲开户籍证明，可是在开的过程中，派出所的人说户口薄和身份证就有法律效益，不给我们开，请问我应该怎么办呢？如果他们要是就是不给我开有没有什么条款可以投诉他们？谢谢！您好，我现在有这样的问题，我的母亲身份证，户口薄的出生日期是1957年1月29日，到现在已经50岁了，可以办理退休，可是在去办理退休的过程中发现档案上的出生日期是1957年11月29日，现在办理退休的地方不给办理，说劳动局下发的文件，按档案办理，请问这样对吗？<p>我现在正在给我母亲开户籍证明，可是在开的过程中，派出所的人说户口薄和身份证就有法律效益，不给我们开，请问我应该怎么办呢？如果他们要是就是不给我开有没有什么条款可以投诉他们？<p>谢谢！

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申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

2018-07-04 14:16:49

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办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄，另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限，只要达到这两个条件，那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险，或者交费年限不够，你应该咨询一下不办理退休的原因，不可能无故不给办理的。

2018-07-04 14:18:35

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　　最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。

2018-07-04 14:22:36

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