首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在2008年的一份空白劳动合同上签了名，现在我想说劳动合同是无效的，合同单位声称实际的劳动关系是可行的？谢谢！
更新时间：2020-05-08 00:14:58
问题描述：
我在2008年的一份空白劳动
合同
上签了名，现在我想说劳动合同是无效的，合同单位声称实际的劳动关系是可行的？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1483768
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
下列劳动合同无效：
(1)违反法律、法规的;
(2)损害国家，集体或他人利益的;
(3)采取欺诈、威胁等手段违背当事人意愿订立的;
(4)限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立之日起就不具有法律约束力。经确认劳动合同部分无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效由
劳动争议
仲裁
委员会或人民法院确认。 由于用人单位原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
2020-05-08 00:07:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
720005
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以要合同，向劳动监察大队反应
2020-05-08 00:11:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472176
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
简易劳动合同是劳动合同
2020-05-08 00:14:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷
3715
我是一名员工：公司单方面撕毁了我的劳动合同，说公司有劳动合同，劳动合同仍然有效。
《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。 在现实生活中，除了主体不适格的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
口头合同可以代替劳动合同吗
劳动合同纠纷
805
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
咨询一下在公司签了劳动合同，也没有给我一份劳动合同，像这个合同有效吗？
你好，对你来说因没有盖公司章合同是无效的，对公司来说 公司随时可以自己盖章，那么合同就是有效的了。而且你自己没有合同，如果以后发生劳动纠纷，你没有依据没法主张权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
你好！我想咨询一下，企业的劳动合同可以是格式合同吗？
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名;住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和我签了一份劳动合同，合同里面内容不清楚。我自己手上没有劳动合同，请问这份劳动合同合法吗？
劳动合同内容必须约定哪些： 1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同上，合同有效吗？
首先，这种单位很不地道，你这种合同，你员工肯定签字了，如果你主张未签劳动合同，他肯定会盖好公章拿出来做证了。 实际上，你只要保留好能证明你在那上班的各种证据就可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有一份的合同生效吗？
合同有效 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了一份合同，面子上写的是劳务合同，内容是劳动合同，有效吗
如果申请仲裁的话，可以认定为劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司已经在劳动合同上署名了，劳动合同生效了吗？
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容： 一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份工作能干什么？是诈骗还是诈骗？
你好，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
舞蹈老师离职半年?
法律分析：具体问题具体分析，辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系，符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工未完成工期要扣钱合法吗？
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店招聘未成年人有什么惩罚？
你好，需要承担责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是企业，我们以一周40小时算一周上了一天班7小时请了5天假，如何算是正确的
处理此类问题，通常有两种方式：一是依据劳动合同约定进行计算；二是与员工协商解决。选择时，应优先考虑合同约定，若合同不明确或双方有异议，则通过友好协商达成一致，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我之前上班的公司因公司原因辞退我，威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议，未给予经济补偿，请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿；2. 评估分公司待遇与原公司的差距，作为赔偿依据；3. 先尝试与原公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阜新律师
同城律师：
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
律师解答动态
24分钟前
时龙律师
近期帮助 13777 人
我们的算是共同共有吗。
27分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
27分钟前
崔斌律师
近期帮助 24355 人
买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期
29分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
53岁辞职可以得到赔款吗？
29分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
物流签收后发现少货还能索赔吗
30分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了
32分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？
33分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25093 人
车辆正常行驶，对方三轮逆行，为躲避逆行到了对方车道，对方三轮突然拐弯，造成车祸，请问怎么定责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
