我在一家公司实习，没有签订劳动合同。而且，雇主已经不借给我一个半月的工资了。昨天说要退休的是总部的人员削减，其实不是这个原因，其他部门的经理打扰了，对我们部门的经理说了。辞掉我，现在拿工资的是他

更新时间：2020-05-08 05:32:49

问题描述：

我在一家公司实习，没有签订劳动合同。而且，雇主已经不借给我一个半月的工资了。昨天说要退休的是总部的人员削减，其实不是这个原因，其他部门的经理打扰了，对我们部门的经理说了。辞掉我，现在拿工资的是他们不给我。让我一直等。听了800遍。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1239365 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

为朋友担保工资被法院冻结,法院不给最低生活费是不合理的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条　被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
　　人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
你可以向法院申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，法院执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的
如认为自己生活因执行后存在困难，可向法院执行法官提出异议，要求减少执行额度。

2020-05-08 05:13:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助444282 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。

2020-05-08 05:16:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助70067 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

即使提起劳动争议仲裁，你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装，工牌，荣誉证书等等。没有任何物证与书证时，证人证言也可以。所以，没合同也能够讨到薪水。

2020-05-08 05:22:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助765981 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2020-05-08 05:23:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助410411 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。

2020-05-08 05:31:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助192301 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

即使提起劳动争议仲裁，你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装，工牌，荣誉证书等等。没有任何物证与书证时，证人证言也可以。所以，没合同也能够讨到薪水。

2020-05-08 05:32:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。