这样的员工,应该负什么责任。
更新时间:2018-07-04 14:28:47
问题描述:
请了一位员工,在工作过程中,找她要过有四五次
身份证,每次都说没带,
合同说不签没关系的,工作5个月后她要求加
工资,由于要求过高不合理,没有签应她,她在没任何提示我的情况下,向起诉仲栽要双倍工资一万多元等其它费用,这时才确认她是用的假名,领工资签字,与客户合同均写的假名,工作过程中损坏过价值4000多元的物品。上班时间玩的时间比较多,每天可能有至少3个小时上网聊天,因仲栽开厅当天,有重要客户我去了外地,未能安时到厅,仲栽答应了对方所有请求,对方要付什么责任,请问应该如何处理?
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