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我请我在一家私人时间酒店加班，我没有加班，最后我按正常去上班了，他解雇了我之后，说没有工资，我可以得到工资吗？
更新时间：2020-05-08 11:07:35
问题描述：
我请我在一家私人时间酒店
加班
，我没有加班，最后我按正常去上班了，他解雇了我之后，说没有
工资
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劳动法加班费规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动
合同
约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数
20.92天。
2020-05-08 11:04:05
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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加班工资计算方法
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我在私人时间饭店要求我加班我没有加，最后我按正常点上班，去了之后他开除我，说没有工资，我能要到工资吗
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试用期被辞退有否补偿， 按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，其中并没有包括试用期内解除合同的情形，因此没过试用期是
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