一个朋友在一个单位工作5年,45岁,在工作中,当社会保障规定是45岁的女同志时,不能负担社会保障,现在51岁,单位说,退休年龄让朋友离职,依法,单位是否应给予经济补偿。

更新时间:2020-05-08 15:06:08
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一个朋友在一个单位工作5年,45岁,在工作中,当社会保障规定是45岁的女同志时,不能负担社会保障,现在51岁,单位说,退休年龄让朋友离职,依法,单位是否应给予经济补偿。
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    基本养老保险缴费基数计算:
    1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
    2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
    3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
    2020-05-08 14:56:23
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    到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      法律依据《中华人民共和国社会保险法

      第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020-05-08 14:57:29
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    (1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;

    (2) 事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;

    (3) 机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。

    总结:男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。
    2020-05-08 15:05:08
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    劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:
    一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;
    四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
    2020-05-08 15:06:08
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你好,我想咨询一下,55岁。我现年55岁,农民,三年级残疾人,在供电公司暂时工作了17年。5年后退休
  最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工
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女性,48岁,北京工作,20125年关于保险,到退休年龄,社会保障不是15岁,能不能付工资?
劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的,享有以下待遇: 一、有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定; 二、基本养老保
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我是工作单位的清洁工,今年48岁,在农村户口,公司说社会保障是55岁,一个月后说50岁,50岁也不能
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
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50岁,在职,普通工人,是不是满50岁了,社会局就不再让单位买社保了,如果单位愿意继续买,社保局会同
1.根据有关文件规定,凡未达到国家法定退休年龄的职工都可参加基本养老保险,达到退休年龄时社保缴费达15年以上的可享受基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足
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我在单位工作14年,女,现在54岁了,单位不再聘用我,说是早就到了退休年龄,可单位又没有为我购买社保
社保到退休的年纪才可以拿退休金。 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 如果有
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