6月19日从公司辞职不是一个月后。并且,我从公司辞职后,那个上司对我说三天后,也就是6月24日的星期一不能上班。今天没有付工资的我问了公司的财务。我告诉公司我没有支付工资

更新时间:2020-05-09 10:51:23
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6月19日从公司辞职不是一个月后。 并且,我从公司辞职后,那个上司对我说三天后,也就是6月24日的星期一不能上班。 今天没有付工资的我问了公司的财务。 我告诉公司我没有支付工资
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    劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

    不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
    其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2020-05-09 10:47:32
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-05-09 10:49:15
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-05-09 10:51:23
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